Журнализды они такие журнализды, ради красного словца не пожалеют и отца.....есть такая мадам журнализдка-Машка Латынина, так вот ей за ее труды прицепили прозвище- Стрелка Осцилографа (это из ее творчества).Сообщение от AMOR 69
Вы считаете себя свободным человеком
Вы считаете себя современным рабом
Не могу определиться
Журнализды они такие журнализды, ради красного словца не пожалеют и отца.....есть такая мадам журнализдка-Машка Латынина, так вот ей за ее труды прицепили прозвище- Стрелка Осцилографа (это из ее творчества).
Ладно, уговорил. Лукашенко строит крепостное государство. Как в СССР.
"Куда более интересно то, что рабочие, которые все же смогут уволиться, должны будут вернуть родному предприятию часть заработной платы, полученной в период работы по кабальному контракту. Правда, в декрете эта часть, которая подлежит возврату, называется доплатой, которая «не включается в состав заработной платы». " По ссылке.
Я фигею! Любой контракт на Западе, подразумевает, что в контракте определенно количество месяцев, которые надо принудительно отработать, если сотрудник хочет в одностороннем порядке расторгнуть договор. В случае отказа выхода на работу, к сотруднику будут применены штрафные санкции, а главное испорченно резюме. Это на обычных работах.
Если же вербуешся на контрактную работу в особых условиях (на рудники, на вышки) в труднодоступную местность, там санкцииой ой. За всю жизнь не расплатишся.
На фейс-контроле форумов, обычно стоят люди, которые сами его никогда не пройдут.
Это у вас в Австралии такой ужас?
(добродушно так) Да какой же это ужас? Это называется капитализьм.
На фейс-контроле форумов, обычно стоят люди, которые сами его никогда не пройдут.
(вальяжно так растянувшись в кресле)
дааа, значит у нас капитализму нету.
(съёживсись от мороза, грея пальцы, дыша на них)
Дааа, а что тогда у нас?
(не меняя позы)
Государственный бандитизм, сэр.
(Развалившись и сняв шапку, отхлёбывая кофе из кружки)
Можно и так сэр и по другому - трудный, переходный возраст. Сэр!
И про нас! И про нас! Расскажите пжалста... Интересно ведь... А то так живешь, живешь, и не знаешь...
На фейс-контроле форумов, обычно стоят люди, которые сами его никогда не пройдут.
Щас, вот только пепел с сигары струши.
Так вот, высказывание
"Любой контракт на Западе, подразумевает, что в контракте определенно количество месяцев, которые надо принудительно отработать, если сотрудник хочет в одностороннем порядке расторгнуть договор. В случае отказа выхода на работу, к сотруднику будут применены штрафные санкции, а главное испорченно резюме. Это на обычных работах." -
есть полнейший бред.
А если так сказать: при составлении бессрочного трудового контракта на Западе (и на Востоке) как правило устанавливается срок, за который
сотрудник обязан уведомить администрацию о своём намерении уволиться. При невыходе на работу до истечения этого срока возможны всякие неприятности (в т.ч. и финансового плана). Если же договор срочный, то при расторжении его до истечения срока по инициативе работника он почти всегда должен выплатить неустойку.
Тоже не то? :)
Весь сыр-бор о размере срока, за который сотрудник должен предупредить администрацию (т.е. по сути - отработать принудительно). Две недели или два месяца - не рабство, а сколько рабство?
Все понял. На счет контракта вопросов больше нету. Единственное, хотелось бы узнать, что вы курите?
На фейс-контроле форумов, обычно стоят люди, которые сами его никогда не пройдут.
Это не обязанность, а уважение. Надо дать срок подобрать тебе замену. Но никто абсолютно не обязан соблюдать и абсолютно никаких финансовых проблем у человека быть не может.
Я бросал работу прямо в середине дня. Психанул на менеджмент, приехал в офис, швырнул оборудование, зашел к менеджеру в офис и сказал "фак ю" и ушел, даже не написав заявления. Знаете, мне заплатили даже за те 4 часа, которые я в тот день отработал.
А ведь в контракте написано было, чтобы я за четыре недели предупредил.
Когда со второй работы уходил, они попросили меня отработать 4 недели, но меня на новой работе столько ждать не соглашались. Я сказал, что месяц не смогу, но пару недель поработаю, пока найдут замену. Так и поступили и никаких проблем.
Что бы там ни было, за 20 лет я еще ни разу не видел, чтобы кто-то уволился с нарушением договора и понес какие-то финансовые потери. Результатом нарушения договора может быть только увольнение. Работодатель не имеет права самостоятельно определять размер ущерба в связи с нарушенным мной договором. Для этого есть суды. Пусть попробует пойти в суд и доказать. Хрен пойдет, потому что ему эта головная боль не нужна.
Есть исключение. Часто компании предлагают бонусы, если придешь к ним работать. Тут конечно, если бонус 10 тыщ, и ты по договору обязался отработать минимум два года, то сам бонус или его часть придется вернуть, если ушел раньше срока. Но к зарплате это не имеет никакого отношения.
И правильно. Я ведь могу рассеять имидж крутого знатока западной жизни.
Гера такое разочарование не выдержит.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ваши права
