Название: big-35-586-aksenov.jpg
Просмотров: 30

Размер: 32.0 Кб
Глава Крыма Сергей Аксёнов собирается внести в закон поправки, которые позволят упростить систему приёма на работу в государственные органы власти. Крым нуждается в людях, которые понимают, что нужно делать, быстро ориентируются в ситуации и не боятся брать на себя ответственность.
Сергей Аксёнов на встрече с крымскими студентами сказал: «Мы внесли предложения по поводу изменения в федеральное законодательство в части упрощения процедуры принятия на работу — я имею в виду наличия квалифицирующих каких-то признаков, наличия стажа в госслужбе и прочие. Чтобы люди, которые имеют все шансы и возможности и понимают, как действовать сегодня в сложной ситуации, могли, в том числе, прийти на работу в органы государственной власти».
Крым развивается стремительно, поэтому потребность в хороших кадрах колоссальная – так считает Аксёнов. И это правильно, ведь нельзя упускать время, когда от этого зависит судьба российского региона. Чтобы молодёжь охотнее шла на госслужбу, нужно сделать все необходимое и упростить процедуру приема кандидатов.
Новые люди вольются в коллектив и внесут позитивные перемены. К тому же, сама молодёжь знает лучше кого бы то ни было, что её волнует больше всего – актуальнейшие проблемы будут раскрыты и приняты меры по их устранению. Да и вообще, у бывших студентов имеется много положительных качеств. Например, изменить мир к лучшему, внеся свой личный вклад. Такое отношение обеспечит индивидуальный подход к решению вопросов, поможет улучшить работу госорганов, которые смогут качественнее мониторить ситуацию, создавшуюся в той или иной области.
Молодое поколение находится в начале жизненного пути, поэтому его представители очень любопытны, имеют привычку докапываться до самой сути проблемы. Именно это и нужно государственным органам власти в настоящее время. Упрощение системы приема на работу позволит омолодить коллектив, появятся новые идеи, и, естественно, возрастет эффективность работы.